Sahel Tribune 
Dans un communiqué diffusé vendredi, Idrissa Bakary Diarra dément les rumeurs circulant sur les réseaux sociaux au sujet des décisions d’embauche et de stage probatoire abrogées le 10 juillet. Une mesure présentée par la direction comme une opération d’assainissement de la gestion des ressources humaines de l’institution.
Le directeur général de l’Institut national de prévoyance sociale (INPS), Idrissa Bakary Diarra, a démenti, dans un communiqué daté du 17 juillet, des informations qu’il qualifie d’« erronées et non vérifiées » circulant depuis plusieurs jours au sujet des personnes dont la décision de stage probatoire a été abrogée par l’institution. Le dirigeant dément formellement qu’un quelconque versement de salaire ou d’avantages ait été effectué au profit des personnes concernées, rappelant qu’en principe, aucun salaire ne peut être versé sans prise effective de service.
Ce démenti fait suite à une décision signée le 10 juillet par la direction générale de l’INPS, abrogeant 114 décisions d’embauche, de stages probatoires et de recrutements n’ayant pas donné lieu à une prise effective de fonction. Une mesure présentée officiellement comme s’inscrivant dans une logique de rationalisation des effectifs, de maîtrise de la masse salariale et de protection des ressources destinées aux assurés sociaux de l’institution.
L’INPS met en garde contre la circulation de fausses informations
Cette décision, largement commentée sur les réseaux sociaux depuis son annonce, a suscité des réactions contrastées. Certains y voient une mesure d’assainissement courageuse, tandis que d’autres estiment qu’elle met au jour l’ampleur des dysfonctionnements dans la gestion des ressources humaines de l’institution ces dernières années. Elle s’inscrit dans la continuité d’une série de mesures prises depuis l’arrivée d’Idrissa Bakary Diarra à la tête de l’INPS. Une arrivée qui présentées permis de mettre fin à une déperdition financière évaluée à près d’un milliard de francs CFA par an.
Dans son communiqué, le directeur général invite la population à faire preuve de responsabilité et à se référer exclusivement aux canaux officiels de l’Institut pour toute information relative à la situation administrative de son personnel. Il réaffirme, dans le même texte, son attachement au respect strict des textes en vigueur, à la transparence dans la gestion des ressources humaines et à la bonne gouvernance au sein de l’établissement. Ce n’est pas la première fois cette année que l’INPS met en garde le public contre la circulation de fausses informations relatives à des recrutements en son sein, l’institution ayant déjà alerté, en avril, sur des annonces frauduleuses d’embauche exploitant son nom.
La rédaction
